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2018年国庆假期的加班费该怎么算? 十一加班工资的计算方法了解

编辑:凯恩/2018-11-19 13:15

  川北在线年国庆假期的加班费该怎么算? 十一加班工资的计算方法了解一下 【问题】今年国庆期间共有7天假期,公司安排我加班,是否支付加班费、加班费该怎么算? 【解答】 首先要明白这7天假期是怎么来的。只有了解了这7天是怎么来的,才会知道加班费应该怎么计算。广东11选5走势图

  原标题:2018年国庆假期的加班费该怎么算? 十一加班工资的计算方法了解一下【问题】今年国庆期间共有7天假期,公司安排我加班,是否支付加班费、加班费该怎么算?【解答】首先要明白这7天假期是怎么来的。只有了解了这7天是怎么来的,才会知道加班费应该怎么计算。1.这7天是调出来的。根据规定,国庆法定假期本来只有3天,即10月的1日、2日和3日。之所以假期总的有7天,是因为另外4天是通过双休日调出来、连起来的。具体是:9月29日、30日是周六和周日,没有休息正常上班,调整到10月4日、5日休息。10月6日、7日本来就是双休日,正常休息。这样,10月的1日到7日连起来就是7天了。2.明白了假期是怎么来的,就知道加班费怎么算了。广东11选5。如果是在10月的1日到3日这3天内加班,公司就要支付300%的加班费。如果公司说我不想付加班费,除了7天假期,我再额外安排几天补休行不行?不行,因为这三天是法定节日,根据法律定,法定节假日加班不能用补休、调休来替代加班费。

  3.另外4天的调休假期只是简单的双休日假期。要不要付加班费,关键是看有没有补休。这里有个误区,大家一般认为只要在双休日加班就一定要付加班费。不一定的,因为法律规定公司可以安排补休。如果公司安排了补休,就不用支付加班费了。所以,双休日付加班费的条件一定是:加班+没有安排补休。如果没有安排补休,那么这4天的加班费应当按照工资的200%计算。简单来说,10月1日到3日加班,3倍工资;10月4日到7日加班又没有补休,2倍工资。如果觉得上面的文章不错,请别忘了转发和点赞哦!投稿邮箱: 详情请访问川北在线:

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