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加拿大99在线预测全国基层党建工作手机信息系统发送信息摘编--党

编辑:凯恩/2018-12-31 00:20

  近期,许多基层党员干部发来信息,希望向《员手机报》供稿,对此我们表示欢迎。您可直接回复短信至12371,或拨打010-12371中组部党员咨询服务电话告知投稿内容,或将稿件发至互联网邮箱,县级以上地方党委组织部门,可将稿件发送至大组工网邮箱。感谢您对《员手机报》的关心和支持!

  力推“两新”组织党建 安徽省合肥市在基层组织建设年中,大力开展“两新”组织“大排查、大组建、大提升”活动,多部门联动,多方位宣传,多形式指导,多方式包联,多模式组建。目前,新建“两新”组织党组织960个,党组织覆盖的“两新”组织新增4394家。

  江苏省吴江市打造“思想政治素质强、科学发展能力强”的农村党组织带头人队伍,“社会管理能力强、服务群众能力强”的社区党组织带头人队伍,“服务发展能力强、凝聚员工能力强”的非公企业党组织带头人队伍,“党性观念强、专业素质强”的社会组织党组织带头人队伍,“服务中心能力强、党建业务能力强”的机关事业单位党组织带头人队伍,着力增强基层党组织创造力、凝聚力、战斗力。

  江西省在调查摸底、分类定级基础上,组织广大组工干部联系一批基层党组织,收集一批加强基层党组织建设的意见建议,帮助解决一批基层党建工作中的实际问题,结对帮扶一批困难党员和困难群众,办好一批基层欢迎的实事好事。

  分类升级党组织 四川省以县(市、区)为主体,从基层党支部入手,在调查摸底基础上,按照先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌要求,对基层党组织进行分类定级,研究制定党组织升级目标和措施,提升基层党组织工作水平。

  多渠道推荐干部 山东省曲阜市在乡镇换届中,采取个人自荐、组织推荐、领导干部署名推荐、市委全委会议推荐等方式,经过实绩公示、深入考察、正反向测评和市委常委会无记名投票表决,产生18名乡镇党政正职人选,社会反响良好。

  凭实绩用干部 海南省保亭县在乡镇换届工作中,量化干部实绩指标,组织村民代表、干部职工代表进行评议,对实绩量化打分,按照群众评价占50%、考核组评价占30%、乡镇党委书记评价占20%,权重计算实绩得分,确保实绩突出干部脱颖而出。

  网络培训村级干部 浙江省宁波市为加强换届后村(社区)干部队伍建设,在宁波党员教育视频网上开辟“村干部培训专栏”,设置基层组织建设、村级财务管理等系列课程供干部自主选学,加强对学习的考核管理,促进村(社区)干部尽快适应岗位要求。

  网络技术服务基层 江苏省南通市加强党建信息化建设,创建“网上基层社会管理平台”,建设村、社区“网上公共服务中心”1834个,在宣传教育、强村富民、社会管理等方面发挥了重要作用。

  广东省潮州市党政领导班子将民主生活会开在农家,与贫困户同吃同住同劳动,摸清群众思想动态、基层组织建设状况、制约农村发展的原因等,在帮助解决实际问题的同时,锤炼党性作风。

  密切高校师生感情 湖北省在高校开展以“高校管理干部访谈所有教师,教师访谈所有学生;创基层党建工作先进,争做优秀员;创教育事业发展先进,争做优秀人民教师”为主要内容的主题党建活动,组织各级干部和教师深入教研室、课题组、社区、家庭,深入班级、课堂、学生宿舍,了解师生真实想法,密切师生感情,推进高校党建创新。

  “宣传月”促非公企业党建 江苏省宿迁市将4月定为非公企业党建工作宣传月,通过开设一批宣传专栏、编发一本宣传手册、举办一期党组织书记培训班、组织一次党员职工招聘会等“十个一”系列活动,促进企业出资人理解支持、党组织书记积极作为、党员职工自觉参与,有力推动非公企业党建工作。

  中组部近日召开干部监督工作座谈会强调,要持续整治干部群众反映强烈的突出问题,坚决把跑官要官的“放下来”,让买官卖官的“赔进去”,使的“掉下来”。

  中国证监会不断加大干部人事制度改革力度,在2011年组织开展交易所和登记公司副总经理竞争性选拔基础上,今年面向国内外市场公开选聘上海证券交易所、深圳证券交易所、上海期货交易所、郑州商品交易所、大连商品交易所、中国金融期货交易所6名副总经理。

  中组部领导同志近日在北京生命科学研究所调研时指出,要不拘一格引进、用好国内外拔尖科研人才,探索以科学家为本的基础科学研究管理体制,各级党委、政府及组织部门要当好科研人才“后勤部”。

  党员流动不能流失 党员行千里,组织一线牵。目前,农民工已达到2.5亿人,其中流动党员350多万名。保证党员“离乡不离党”、“流动不流失”,迫切需要改进和创新流动党员教育管理服务机制。要加快建设党员信息库和党员服务中心,完善流出地和流入地“双向共管”制度,让流动党员主动亮出身份。积极成立流动党员党支部,保证党员不管流动到哪里,都能有效纳入组织管理、参加党内生活、发挥党员作用。

  建好建强党支部,是落实“基层组织建设年”的关键。要对所有支部进行调查摸底,确定好方向、重点;要鼓励每个支部围绕服务发展、服务民生、服务群众,创造有效管用、群众欢迎的新办法;要帮助支部书记开阔眼界、更新观念、提高本领,成为党员群众的带头人;要发挥先进支部的示范带动作用,大力整顿后进支部,让每个支部都强起来。

  当好基层带头人 基层党组织书记是党在基层的执政骨干,是党员群众的带头人。一个村、一个社区、一个企业、一个单位,有一个好书记,就能够做到组织强、发展好。基层党组织书记要和群众打成一片,关心群众疾苦,反映群众诉求,真心实意服务群众,当好群众的主心骨和贴心人,努力做一名组织放心、群众拥护的“爱民书记”。

  打基础利长远 领导干部树立正确政绩观,要有“功成不必在我任”的宽阔胸襟和长远眼光。如果为出政绩赢口碑,而重显绩、轻潜绩,重眼前、轻长远,就会损害发展、影响形象。打基础、利长远,须多办攒后劲、见长效之事,把精力用在夯实发展基础、增强发展后劲上,真正做到“为官一任,造福一方”。

  天津市河东区委组织部副部长商洪德说:“组工干部的党性核心是责任,公道正派,任人唯贤,夯实基础,聚集人才,让党满意,让人民满意。”湖南省溆浦县委组织部韩力鸣同志说:“组工干部的党性贵在忠诚,要对党忠诚,对事业忠诚,对家人忠诚。”广东省深圳市宝安区加高电子(深圳)有限公司联合党支部书记付海峰说:“组工干部讲党性就是要坚持原则,改革创新,心系人民,居安思危。”山西省孝义市大孝堡村大学生“村官”李喜贵说:“秉持一颗为民的心,强化为民服务的本领,这就是组工干部的党性。”

  北京市密云县委组织部刘小雪同志说:“组工干部讲党性,要在荣誉面前退一步,困难面前上一步,利益面前让一步。”河南省渑池县委组织部刘志刚同志说:“组工干部讲党性,要思想上讲境界,工作上讲服务,生活上讲情操,关键时刻讲奉献。”

  甘肃省委组织部部务委员胡秉俊说:“一身正气人品如山克勤克俭,两袖清风情怀似水任劳任怨。”河北省秦皇岛市海港区委常委、组织部长刘秀爱说:“组工干部讲党性,归根结底一句话:让党放心、让干部信任、让人民满意。讲‘正’,恪守信念、一身正气;讲‘公’,公道正派、胸怀大局;讲‘新’,大胆探索、积极实践。”

  湖南省洪江市委常委、组织部长曹伟志说:“组工干部的党性是对党的事业的忠诚,是甘为人梯的胸怀,是全心全意为人民服务的担当,是对己清正对人公正的操守。”新疆吐鲁番市委组织部司继杰同志说:“党性连着党心,党情系着民心。党性是组织工作全部战斗力的核心。”

  山东省济南市历城区委组织部蔡明贤同志说:“组工干部强党性,要真学党章,做对党忠诚的表率;真懂党章,做服务人民的表率;真信党章,做恪尽职守的表率;真用党章,做学以致用的表率。”安徽省繁昌县铁塔村大学生“村官”陈琼、河南省宜阳县韩城镇仁厚村党支部书记叶振喜等同志说,组工干部的党性的核心是为民服务。

  山东省诸城市委常委、组织部长鞠进增说:“组工干部讲党性,就要争做对党忠诚、公道正派的王彦生式干部,心系群众、为民谋利的李林森式干部,爱岗敬业、甘为人梯的杜洪英式干部。”福建省武平县委组织部副部长修金华说:“任何时候都要做到思想上有民,决策上利民,作风上亲民,行动上帮民,服务上便民,利益上让民。”

  四川省宜宾县委常委、组织部长张瑞英说:“做党性最强的干部,锻造‘留取丹心照汗青’的忠诚品质,‘一腔热血写春秋’的职业操守,‘蜡炬成灰泪始干’的奉献精神,‘只留清气满乾坤’的凛然正气。”湖南省临湘市长发街道长城社区党支部书记曾曦说:“组工干部的党性体现在坚定理想信念、恪守公道正派、坚持人民至上、始终清正廉洁。”

  浙江省洞头县东屏街道金岙村大学生“村官”谢炳希说:“组工干部讲党性,要把为民服务融入血脉和灵魂,怀公道正派之心,行选人用人之职,加拿大99在线预测做党性最强、人民群众最满意的干部。”福建省南安市泉州利达机器有限公司党支部书记赖谋成说:“组工干部讲党性的核心是清正为民、公正利民、廉洁亲民。”

  分类定级是对基层党组织进行的一次“体检”,目的在于把动力激活。总体上看,各地分类定级工作抓得比较扎实,但也有简单化、“大呼隆”的倾向。搞好分类定级,核心在于科学分类、把等级定准,关键在于规范操作、把工作做实,切实使基层党组织晋位升级有压力,创先争优有动力。

  国家海关总署近年来加大竞争性选拔干部力度,注重完善选拔方式,实行竞争方案、职位、条件、程序、结果公开;注重能力测试,强化德绩廉考察;注重扩大竞争范围,提高竞争层级。目前,总署机关已拿出46个司处级领导职位面向全系统竞争性选拔。竞争性选拔干部约占同级干部的40%。

  贪欲如温水煮蛙 因受贿罪被判处有期徒刑十二年的四川省巴中市原副市长邹富贵悔恨地说,“虚荣、攀比心理如魔法棒一般唤起内心的贪欲”,“在迎来送往中成了温水中的青蛙,断送了自己”。